Trong marketing, những hoạt động mang tính chiến thuật thường thể hiện 
được hiệu quả tức thì và hiệu quả ấy là điều bất cứ ai cũng mong muốn. Thế 
nhưng, khi không có một chiến lược marketing rõ ràng, một tầm nhìn bao quát, 
chắcchắn Công ty của bạn sẽ bị lạc vào cái vòng luẩn quẩn, phí tiền bạc lẫn thời 
gian.
              
                                            
                                
            
 
            
                 7 trang
7 trang | 
Chia sẻ: lelinhqn | Lượt xem: 1396 | Lượt tải: 0 
              
            Nội dung tài liệu Chiến lược hay chiến thuật, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Chiến lược hay chiến thuật ? 
Trong marketing, những hoạt động mang tính chiến thuật thường thể hiện 
được hiệu quả tức thì và hiệu quả ấy là điều bất cứ ai cũng mong muốn. Thế 
nhưng, khi không có một chiến lược marketing rõ ràng, một tầm nhìn bao quát, 
chắc chắn Công ty của bạn sẽ bị lạc vào cái vòng luẩn quẩn, phí tiền bạc lẫn thời 
gian. 
Quá trình xây dựng thương hiệu đa 
phần thông qua tiếp thị, các doanh nghiệp 
thường có xu hướng tập trung vào chiến 
thuật ngắn hạn hơn các chiến lược lâu dài. Ví 
dụ, chính sách tinh giảm trong bộ máy hoạt 
động của các Công ty, mà thường gặp nhất là quyết định sát nhập bộ phận bán 
hàng và bộ phận marketing. Lợi ích trước mắt là giảm được ngân sách tiền lương. 
Nhưng, điều này đồng nghĩa với chừng ấy nhân viên, họ phải đảm nhiệm khối 
lượng công việc gấp nhiều lần. Nguy hiểm hơn, sự nhập nhằng trong quyền và 
trách nhiệm sau khi sát nhập là hiểm họa không thể lường trước được. Vậy, liệu 
đây có phải là một quyết định khôn ngoan? 
Chien luoc hay chien thuat.. 
Lạc đường trong mê cung 
Trong thương trường ngày nay, không dễ gì các Công ty có thể dừng lại để 
tự nhìn nhận và khẳng định mình đang ở vị trí nào. Đây là nguyên nhân của việc 
xem nhẹ các chiến lược dài hạn, thay vào đấy, chỉ chú tâm đến những hoạt động 
mang tính chất ngắn hạn. Những hoạt động mang tính chiến thuật thường thể hiện 
được hiệu quả tức thì và hiệu quả là điều bất cứ ai cũng mong muốn. Thế nhưng, 
khi không có một chiến lược marketing rõ ràng, một tầm nhìn bao quát, chắc chắn 
Công ty sẽ bị lạc vào cái vòng luẩn quẩn, phí tiền bạc lẫn thời gian. Tệ hơn là 
không hiểu được, vì sao Công ty mình thậm chí không đạt được các mục tiêu kinh 
doanh trong ngắn hạn. 
Trước khi quá muộn, hãy dừng lại và suy nghĩ nghiêm túc về định hướng 
chiến lược của bạn. Bạn không thể ra khỏi mê cung nếu không xác định lối ra hay 
ít nhất là đang ở đâu. Nếu vẫn không thể xác định được vị trí của mình, bạn cần 
liên hệ ngay với chuyên gia marketing hay Công ty tư vấn thương hiệu để có được 
lời khuyên sáng suốt và kịp thời. 
Phân biệt rạch ròi giữa chiến lược và chiến thuật sẽ giúp bạn có định hướng 
rõ ràng và tuần tự trong quá trình xây dựng thương hiệu. 
Thấu hiểu thương hiệu 
Trước khi xác định hướng phát triển chiến lược, chúng ta cần phải nhận 
thức được mối quan hệ giữa chiến lược marketing và thương hiệu của Công ty. 
Thương hiệu chính là kết quả rõ ràng và sống động nhất của tất cả các hoạt động 
marketing, như có một quan điểm cho rằng "Marketing is Branding" (Marketing 
có nghĩa là xây dựng thương hiệu). 
"Thương hiệu” là cụm từ thường được sử dụng nhưng cũng rất dễ bị hiểu 
sai. Thương hiệu hoàn toàn không phải là một câu khẩu hiệu. Sai lầm lớn nhất của 
những người phụ trách bộ phận quảng cáo và đôi khi cả những Công ty quảng cáo 
tầm cỡ, có lẽ xuất phát từ quan điểm cho rằng, theo cách nào đấy, một thương hiệu 
đơn giản chỉ là một câu khẩu hiệu. Tôi đồng ý rằng, một câu khẩu hiệu đôi khi 
phần nào đã “lột tả" được cái hồn của thương hiệu, nhưng đáng tiếc, trong nhiều 
trường hợp, chúng không thể làm được điều này. 
Trước hết, tất cả các yếu tố tạo thành thương hiệu cần được hiểu một cách 
cặn kẽ và đúng đắn. Bạn có thể sử dụng nhiều mô hình quản lý thương hiệu khác 
nhau. Sau đó, mới nghĩ đến việc chọn một câu khẩu hiệu thật hay để củng cố thêm 
cho hình ảnh thương hiệu. Nếu thương hiệu không được hiểu một cách đầy đủ hay 
cận kẽ thì câu khẩu hiệu dù hay cũng vô nghĩa. Thậm chí, những thương hiệu rất 
nổi tiếng như Starbucks nhưng chẳng cần một câu khẩu hiệu nào cả. 
Một thương hiệu là tập hợp những giá trị đặc biệt mà sản phẩm hoặc dịch 
vụ cung ứng ra thị trường. Nếu Starbucks chỉ bán ly cà phê đơn thuần ở mức giá 
cao ngất trời, ắt hẳn họ sẽ phải đối mặt với rất nhiều đối thủ cạnh tranh và điều 
đáng quan tâm lúc này là làm thế nào để sống còn chứ đừng nói đến triển vọng 
phát triển. Nhưng Starbucks vẫn phát triển với tốc độ chóng mặt và giá trị mà họ 
mang lại cho khách hàng không chỉ đơn thuần là ly cà phê. Nó bao hàm tất cả các 
giá trị vô hình được hình thành trong suốt quá trình trải nghiệm của khách hàng 
đối với thương hiệu. Họ trả tiền để mua cảm giác thoải mái cho chính mình, chứ 
không phải ly cà phê, vì họ tin rằng, chỉ có Starbucks mới đem lại cảm giác như 
vậy. Rất đơn giản, nhưng đó chính là một trong những điều quan trọng nhất để tạo 
nên một thương hiệu lớn và thương hiệu luôn tồn tại trong tâm trí khách hàng chứ 
không phải ở bao bì sản phẩm. 
Vì thế, xây dựng thương hiệu luôn là một quá trình. Vì vậy, nó phải được 
bắt nguồn từ sâu trong nhận thức của từng khách hàng với tất cả những giá trị mà 
họ đã cảm nhận và chưa cảm nhận được, những gì họ đang tin tưởng và quan trọng 
nhất, những giá trị hay chất lượng nào là quan trọng đối với họ. 
Từ chiến lược đến chiến thuật 
Bạn đã xây dựng được định vị thương hiệu trong chiến lược marketing tổng 
thể. Công việc kế tiếp là phải triền khai chiến thuật để hiện thực hóa định vị trong 
tâm trí khách hàng. Là một nhà hoạch định chiến lược marketing, bạn chắc nhận 
thấy rằng, phần khó nhất cũng như quan trọng nhất là thời gian tìm tòi và cân nhắc 
các ý tưởng cốt lõi trước khi bắt đầu quá trình suy nghĩ và sáng tạo để phát triển ý 
tưởng đó. Ý tưởng cốt lõi ban đầu này đặc biệt quan trọng bởi nếu không có nó, 
bạn sẽ không có cách nào phán đoán được một cách khách quan, liệu quá trình 
sáng tạo này có khả quan không. 
Marketing là sự kết hợp nhuần nhuyễn của quá trình truyền đạt thông tin 
hiệu quả và đúng cách để xây dựng hình ảnh mong muốn cho thương hiệu. Quá 
trình này có thể chia làm 3 giai đoạn: 
1. Vạch ra những gì bạn muốn đạt được: Trong marketing, công đoạn 
này thường được mô tả bằng những thay đổi mà bạn mong muốn đối với thị 
trường. Ví dụ, thói quen mua sắm, phương thức phân phối hay bất kỳ sự hoạch 
định mục tiêu chiến lược nào. Để đạt được điều này, bạn nhất thiết phải thay đổi 
nhận thức và thái độ của thị trường. Sự thay đổi đó phần lớn nhờ vào các hoạt 
động marketing, đặc biệt là các hoạt động quảng bá thông qua bộ phận PR của 
doanh nghiệp. Khi khách hàng có nhận thức về bạn tốt hơn các đối thủ cạnh tranh 
của bạn, họ sẽ tự động đến với bạn ngay. 
2. Vạch ra những gì phải làm: Nếu bạn đã xác định được mục tiêu, vấn đề 
xây dựng một chương trình quảng cáo và truyền thông sẽ đa dạng hơn rất nhiều. 
Bạn có thể phát sóng đoạn phim quảng cáo trên tivi hay xuất bản một cuốn sách 
giới thiệu sản phẩm. Bạn cần cân nhắc về tính khả thi và định hướng trong các kế 
hoạch hoạt động mà bạn đề ra. Nếu chương trình quảng cáo hay cuốn sách giới 
thiệu đó không thể thay đổi nhận thức thị trường so với mong muốn của bạn thì dù 
cho kết quả đạt được của chúng là tuyệt vời, bạn cũng xem như chưa làm được gì 
cả. 
Hãy tập trung vào mục tiêu bạn muốn đạt được chứ không phải những gì 
vừa hoạt động marketing, đặc biệt là các hoạt động quảng bá thông qua bộ phận 
PR của doanh nghiệp. Khi khách hàng có nhận thức về bạn tốt hơn các đối thủ 
cạnh tranh của bạn, họ sẽ tự động đến với bạn ngay. 
Hãy tập trung vào mục tiêu bạn muốn đạt được chứ không phải những gì 
vừa tầm tay bạn nhưng chẳng đóng góp gì cho mục tiêu cuối cùng cả. 
3. Tiến hành kế hoạch đã vạch ra: Cuối cùng, sau khi các kế hoạch đã 
được chuẩn bị kỹ lưỡng, bạn có thể bắt đầu triển khai chiến lược của mình. Điều 
quan trọng và cần thiết nhất khi triển khai chiến lược là thời gian và tiền bạc. Đó 
cũng là lý do vì sao ta phải xác định mức độ ưu tiên của các hoạt động, từ đó, có 
cơ sở để tập trung nguồn lực vào những nhiệm vụ quan trọng nhất. Quy luật 80/20 
có thể áp dụng trong trường hợp này. Nếu là người lãnh đạo, bạn cần phải tập 
trung vào 20% công việc mà qua đó, bạn có thể đảm bảo định hướng được cho 
80% công việc còn lại diễn ra suôn sẻ. Nếu không, bạn sẽ lọt vào mớ bòng bong, 
làm quá nhiều nhưng chẳng thứ nào ra hồn và rốt cuộc là tiêu tiền một cách vô ích. 
Nếu không làm đúng cách, bạn sẽ chẳng nhận được kết quả gì, mà một số trường 
hợp còn là con số âm. Ưu tiên hóa và tập trung nguồn lực là công thức đã được 
chứng minh rất thành công trong nhiều năm qua. 
            Các file đính kèm theo tài liệu này:
 chien_luoc_hay_chien_thuat_9321.pdf chien_luoc_hay_chien_thuat_9321.pdf