Có nghĩa là các CEO của công ty đặt các câu hỏi liên quan tới 
Tiếp thị sản phẩm. Những câu hỏi này đi thẳng vào trái tim và tâm 
hồn của hoạt động tiếp thị, thực tế vượt xa khỏi những gì tiếp thị 
dần tiến hoá tới - một chức năng mang ý nghĩa truyền tải thông 
điệp của công ty và xây dựng cũng như thực thi một chiến lược 
xúc tiến sản phẩm.
              
                                            
                                
            
 
            
                 10 trang
10 trang | 
Chia sẻ: lelinhqn | Lượt xem: 1635 | Lượt tải: 0 
              
            Nội dung tài liệu Tái sinh nghệ thuật Tiếp thị sản phẩm, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Tái sinh nghệ thuật Tiếp thị sản phẩm 
Có nghĩa là các CEO của công ty đặt các câu hỏi liên quan tới 
Tiếp thị sản phẩm. Những câu hỏi này đi thẳng vào trái tim và tâm 
hồn của hoạt động tiếp thị, thực tế vượt xa khỏi những gì tiếp thị 
dần tiến hoá tới - một chức năng mang ý nghĩa truyền tải thông 
điệp của công ty và xây dựng cũng như thực thi một chiến lược 
xúc tiến sản phẩm. 
Khi đưa ra các câu hỏi kiểu như... 
1. Làm thế nào chúng ta có thể đưa sản phẩm ra thị trường 
nhanh chóng hơn? 
2. Chúng ta có thể làm những gì để loại bỏ các sai sót phát triển? 
3. Làm thế nào để chúng ta nâng cao doanh số bán hàng và giảm 
thiểu chi phí tiếp thị và bán hàng tổng thể? 
4. Làm thế nào chúng ta có thể cải thiện khả năng giữ chân 
khách hàng và tỷ lệ giới thiệu? 
5. Chúng ta có thể làm những gì để có được doanh thu lớn hơn? 
Có nghĩa là các CEO của công ty đặt các câu hỏi liên quan tới 
Tiếp thị sản phẩm. Những câu hỏi này đi thẳng vào trái tim và tâm 
hồn của hoạt động tiếp thị, thực tế vượt xa khỏi những gì tiếp thị 
dần tiến hoá tới - một chức năng mang ý nghĩa truyền tải thông 
điệp của công ty và xây dựng cũng như thực thi một chiến lược 
xúc tiến sản phẩm. 
Nhưng nếu đây là tất cả những gì mà Tiếp thị sẽ trở thành, sau 
đó Tiếp thị sẽ mất định hướng và không còn có nhiệm vụ gì trong 
công ty nữa. 
Peter Drucker, cha đẻ của nhiều học thuyết quản lý đương thời, 
cho rằng: “Mục đích của tiếp thị là để biết và hiểu thật tốt về các 
khách hàng, về những sản phẩm hay dịch vụ thích hợp với họ và 
bán chúng tới họ”. 
Còn theo Laura Patterson - chủ tịch hãng tiếp thị VisionEdge 
Marketing và tác giả của các cuốn sách về tiếp thị như Measure 
What Matters: Reconnecting Marketing to Business Goals (Đánh 
giá những vấn đề quan trọng: Tái kết nối Tiếp thị với các Mục tiêu 
kinh doanh) và Gone Fishin': A Guide to Finding, Keeping, and 
Growing Profitable customers (Hướng dẫn tìm kiếm, giữ chân và 
mở rộng các khách hàng sinh lời), chính bản chất cố hữu bên 
trong đã yêu cầu Tiếp thị hiểu được các vấn đề của thị trường, 
giúp công ty tạo ra những sản phẩm mà mọi người muốn mua. 
Việc hiểu được các vấn đề của thị trường sẽ là những gì định 
hướng cho các quyết định sản phẩm, cho các thông điệp truyền 
tải sản phẩm đó, cho các nhân tố bán hàng then chốt và khả 
năng của Tiếp thị để động viên mọi người mua sản phẩm từ công 
ty bạn. 
Từ viễn cảnh này, tiếp thị sẽ biết rõ những gì cần xây dựng và 
cho ai; rồi sau đó một chiến lược sản phẩm trọng tâm khách hàng 
và định hướng thị trường sẽ được xác định thành công. 
Về mặt truyền thống, khả năng xác định và đưa ra những sản 
phẩm trọng tâm khách hàng và định hướng thị trường như vậy 
vốn được mọi người biết đến như Tiếp thị sản phẩm, một vai trò 
lâu nay đã biến mất trong các chức năng tiếp thị tại hầu hết các 
công ty. 
Quả vậy, nếu tiếp thị là việc biết rõ những cần xây dựng và cho 
ai, thì vai trò này, không quan tâm tới cái tên chúng ta đặt cho nó, 
luôn là nền tảng của tất cả những hành động trong tiếp thị. Không 
có khả năng này, tiếp thị sẽ không thể thành công. 
Ngày nay, rất nhiều công ty không còn nữa những nhà tiếp thị 
chuyên về nhiệm vụ bắc chiếc cầu nối khoảng cách giữa thị 
trường và sản phẩm. Chuyên môn này được thay thế bằng 
những nhà quản lý sản phẩm có khuynh hướng thiết kế phát triển 
hay xây dựng thành phần. 
Nhà quản lý sản phẩm thường chịu trách nhiệm đảm bảo rằng 
một sản phẩm được tạo ra, thử nghiệm và vận chuyển theo đúng 
lịch trình và đáp ứng các thông số kỹ thuật cụ thể. Chức năng này 
về cơ bản có xu hướng trọng tâm nội bộ và là cầu nối Tiếp thị và 
Phát triển. Vị quản lý này cũng thường có chuyên môn kỹ thuật 
tốt nhưng hầu như không có đủ chuyên môn tiếp thị cần thiết để 
thành công đưa sản phẩm ra thị trường. 
Điều đó có thể lý giải tại sao tác giả Robert Cooper trong cuốn 
sách Winning at New Products (Thẳng lới với các Sản phẩm mới) 
viết rằng cứ một trong số bốn dự án phát triển sản phẩm thì chỉ 
có một dự án đi đến được với thị trường, và ông ước tính rằng 
46% tổng các nguồn lực được các công ty Mỹ phân bổ cho phát 
triển sản phẩm và thương mại hoá là không đem lại kết quả nào 
cả hay chỉ là các kết quả nghèo nàn. 
Nếu công ty của bạn đang phát triển các sản phẩm và dịch vụ 
tuyệt vời song kết quả gần như bằng không, có thể đã đến lúc 
khôi phục lại nghệ thuật Tiếp thị sản phẩm đã mất vốn theo định 
hướng trọng tâm khách hàng và thị trường. Những thay đổi về tổ 
chức và quy trình có thể cần tới khi khôi phục là nghệ thuật Tiếp 
thị sản phẩm. 
Vào tháng 7 năm 2002, Steve Ballmer tái cơ cấu lại tập đoàn 
Microsoft thành bảy bộ phận hoạt động tập trung vào các phân 
đoạn thị trường, chứ không phải sản phẩm. Ballmer giải thích: 
“Hiện chúng tôi có khuynh hướng tập trung khá nhiều vào sản 
phẩm trong các hoạt động tiếp thị. Điều đó có nghĩa rằng chúng 
tôi không thể luôn đưa ra được một viễn cảnh ở mức độ cao về 
những giá trị công nghệ trong các khu vực then chốt”. 
Microsoft bắt tay vào một giải pháp 10 năm nhằm tái thiết kế lại 
các bộ phận tiếp thị trên toàn thế giới nhằm thiết lập một tuyên bố 
giá trị khách hàng nhất quán trong toàn bộ tập đoàn. Kết quả là 
Microsoft thay mới trọng tâm của hãng vào những vấn đề mà 
khách hàng của họ cần giải quyết, chứ không phải những sản 
phẩm mà Microsoft muốn bán. 
Trường hợp của Microsoft đã giải thích làm thế nào một công ty 
có thể chuyển các nỗ lực tiếp thị từ trọng tâm sản phẩm sang 
trọng tâm thị trường và khách hàng. Dạng thức thay đổi này yêu 
cầu công ty cần xem xét lại vai trò của Tiếp thị tại công ty mình, 
bởi để thành công, các công ty sẽ cần tới những con người thực 
sự hiểu rõ các khách hàng và có khả năng giúp công ty xác định, 
phát triển và tiếp thị các sản phẩm mà khách hàng mong muốn 
mua. 
 Nói cách khác, công ty sẽ cần tới Tiếp thị sản phẩm truyền thống. 
Việc chuyển đổi sẽ không dễ dàng chút nào, và như được minh 
hoạ ở ví dụ của Microsoft, nó có thể đòi hỏi những cam kết của 
tập thể quản lý cũng như những thay đổi trong tổ chức và quy 
trình. 
Có thể phải mất đôi chút thời gian để nhận ra các lợi ích, song 
việc khôi phục nghệ thuật Tiếp thị sản phẩm truyền thống sẽ 
xứng đáng với nỗ lực bỏ ra. Công ty của bạn sẽ có những cá 
nhân hiểu rõ thị trường và hiểu rõ những nhân tố hay con người 
nào tác động tới quyết định mua sắm của khách hàng. 
Những nhà tiếp thị sản phẩm này sẽ mang lại các cái nhìn thấu 
đáo cần thiết để tạo ra một thông điệp thích hợp được gửi tới 
những địa điểm thích hợp và trong các thời gian thích hợp nhất. 
Với Tiếp thị sản phẩm, công ty của bạn còn có thể chuẩn bị các 
kênh bán hàng gắn kết với người mua và đặt trọng tâm của các 
kênh bán hàng trên vào những thông điệp và chương trình hiệu 
quả. Bạn sẽ có thể phát triển các sáng kiến tiếp thị nổi bật đưa 
các khách hàng tiềm năng đi vào và qua một đường ống tới lợi 
nhuận, đồng thời nâng cao lòng trung thành của họ. Bạn sẽ có 
những con người trong một tập thể luôn suy nghĩ về việc làm thể 
nào sử dụng những gì họ biết về thị trường và người mua để tác 
động tới chiến lược sản phẩm. 
Cùng các thay đổi này, hoạt động tiếp thị của bạn sẽ mang nhiều 
ý nghĩa hơn việc bán hàng và quảng cáo. Nó sẽ giúp bạn xác 
định thị trường mục tiêu, định vị bản thân trong một cấp độ khác 
biệt và nổi trội so với đối thủ cạnh tranh và cho phép công ty vượt 
qua thách thức kinh doanh hiện hữu. 
Và cuối cùng, bạn sẽ có thể trả lời tốt 5 câu hỏi mà CEO của 
công ty đặt ra như ở đầu, bởi vì công ty giờ đây có thể phát triển 
các giải pháp khoa học và những đánh giá hoạt động chủ chốt 
xung quanh các vấn đề: thời gian tới thị trường (time-to-market), 
thời gian tới doanh thu (time-to-revenue), thời gian tới giá trị 
(time-to-value) và thời gian tới lợi nhuận (time-to-profit), qua đó 
đảm bảo một cấp độ mới của khả năng và lòng tin. 
            Các file đính kèm theo tài liệu này:
 20100908_tai_sinh_nghe_thuat_tiep_thi_san_pham_8486.pdf 20100908_tai_sinh_nghe_thuat_tiep_thi_san_pham_8486.pdf